成都大势管理顾问公司为化工行业进行《打造高效执行力》培训
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近日,受知名大型化工企业的热情邀请,成都大势管理顾问公
一、完善的企业制度是提升执行力的基础。一个企业的管理制度如果本身不合理,缺少针对性和可行性,与企业现实脱节,或者过于繁琐,就会不利于执行。制定制度时一定要合理、简单、清晰、全面、实用,有针对性,这是制定制度时必须考虑的原则。制度一旦建立起来,必须保证一定的持久性;
二、科学的决策程序是提升执行力的保障。决策程序一定要本着流程化、明晰化和可操作化的原则;
三、领导的率先垂范是提升执行力的关键。执行力的提升,需要严格的制度和科学的机制做保障,更离不开各级领导的率先垂范、以身作;
四、提高员工素质是提升执行力的根本。员工执行力的强弱取决于两个要素:综合能力和工作态度;
五、执行文化的培育是提升执行力的灵魂。执行力的落实基础是制度,而灵魂则是企业文化;
六、完善的激励机制是提升执行力的动力;
七、有效的考核是提升执行力的压力要素;
八、增强团队精神是提升执行力的合力元素。
在市场竞争日趋激烈的今天,没有执行力就没有竞争力。任何拖沓、任何延误、任何缺位,都将使我们丧失机遇,贻误战机。对于一个企业来说,重大决策执行有力,就能快人一步,抢占先机,否则就会错失良机。