首页 | 网站地图 | 设为首页 | 联系我们
培训首页培训要闻课程体系培训现场行业资讯学习资源在线视听名师风采BBS论坛  
 
 
  企业战略与领导力 基础管理
  人力资源管理 团队管理
  销售与营销管理 财务管理
  生产与运作管理 客户管理
  职业发展与个人素质 行政管理
 
 
 
 
  石岚女士:
大势管理顾问公司首席培训师,资深咨询顾问,四川大学MBA工作站职业导师.四川省管理科学工作学会理事。
 
 
石 岚 安 波 李福海 李明德
苏先兵 吴永红 马渝根 冯学成
鞠远华 徐玖平 李光金 毛道维
高贤锋 李能发 张锡民 叶延红
薜维舟 严世华 陈惠湘 揭筱纹
李 蔚 彭邦本 黄德昌 王金顺
毛道维 左仁淑 陈维政  
 
大势公司为企业培训活动的精彩照片
 
企业内训简介  
   成都大势管理顾问公司针对不同企业提供一整套内部培训计划。选择内训课程的
企业可以享受我们的上门培训服务,我们的专家和教授将进驻到企业中,根据企业的
需要,真正从企业自身的角度安排授课,以起到更好的培训效果。

三招改善战略制定流程

企业管理项目培训网

 

(本文转载自网络)

大多数公司制订战略的标准流程都有三个特点:1)等到召开年度战略会议时,才重新审视战略;2)把SWOT分析准备好,在战略流程一开始时作为参考;3)战略流程一开始就花很长的时间和精力,字斟句酌地写出使命与愿景宣言,或是组织未来想要达成的目标。

年度战略周期

竞争对手不会等到你的年度战略周期开始才展开攻击;顾客不会等到你的年度战略周期开始才改变他们的喜好;而新科技也不会等到你的年度战略周期开始才超越你现有的科技。

当你做出战略抉择的时候,应该具体指出,竞争市场的哪些方面必须符合真实的情况,战略才会有效可行;这些市场方面包括消费者的喜好、竞争对手的行为、你自己的能力等。接下来,你还必须认真地监看那些方面。

如果那些关于市场的事实并没有改变,就不需要重新检讨战略。不过,只要其中有一项因素发生变化,就需要立即重新检讨、修改战略。

预先进行SWOT分析

在展开战略流程时,最常见的做法或许就是进行SWOT分析。不过,并不存在一个通用的原则——优势、劣势、机会,和威胁。

只有在选择了特定的“竞争市场和获胜方法”,简称WTP/HTW的情境之下,优势才是真正的优势,而劣势、机会和威胁的情况也是如此。所以,在选择好WTP/HTW之前就先分析SWOT是不智之举。正因如此,SWOT分析往往很耗费时间、复杂难懂、花费高昂,可是却不怎么令人信服、也不太有价值。唯有等到你反过来思考WTP/HTW的可能性,然后再进行一些分析时,那些分析才会慢慢发展成为SWOT分析。这么做,才会引导你精准分析哪些真正的障碍会妨碍你作出战略抉择,如此一来,你的探讨范围才能聚焦,而且很深入。

写下愿景或使命宣言

通常就在做完SWOT分析之后,战略团队就会把注意力转为提出愿景或使命宣言。这通常会演变成耗时费力的一个流程,团队成员真诚地相互辩论,想要选出正确的字眼以制订出“完美的”宣言。

不幸的是,必须先决定好WTP/HTW,才能确定你的愿景或使命宣言。还没决定好WTP/HTW,就先花时间精心雕琢愿景或使命宣言实在太浪费时间了。

这并不表示愿景没有任何帮助。因此,可以先很快检视一下愿景宣言,然后开始深入探讨WTP/HTW。可是,检视宣言的时间不要超过一小时,等到之后再选择WTP/HTW、公司的能力和管理制度的过程中,以及选定之后,一再回去重新检视愿景宣言。

如果你的战略流程以这三项活动为基础,先做出WTP/HTW的相关决策,再由这些决策来引导后续的流程,你可能会发现情况有很大的改善。

制定战略并不是从市场情况的重要原则和公司既有的能力当中,找出并实施一个“因果关系链”,最后推导出一个正确的市场定位。制定战略其实是做出选择和承担风险,以达到你的目的。你应该让战略流程反映出这个事实。

欲了解最新资讯请扫描图中二维码关注大势管理微信公众号,如需了解培训、拓展、咨询等内容请接受网站聊天邀请或电话联系我们,欢迎来电028-8522335858220538如需试听课程,请点击大势商学院

版权所有:成都大势管理顾问公司 本网站属信息共享网站 联系人:杨老师 许老师
电话:028-85223358 EMAIL:dashi163@163.com QQ:1053586902
公司地址:成都市一环路南一段12号学府花园书香榭13楼B座
网址:http://www.cdpeixun.com未经许可,对于本站上的任何内容.
任何人不得复制或在服务器上做镜像. 蜀ICP备08000957号-1 川公网安备 51010702000099号