成都大势管理顾问公司为某制造企业进行《高效能人士的职业素养》培

10余年时间中国制造已闻名全球。特别是金融危机后，中国制造逆市向上。2010年制造业产值的全球份额超过美国，成为世界第一。正是在这两年，“盛世”景象之下，中国制造内部开始经历脱胎换骨式的蜕变与再造。今天我们看到的“高端上不去、低端难保持”的困局，正是转型期必然的乱象和必经的磨炼。

多行业均现产能过剩，按照全球制造业认同的一般标准，当企业产能利用率在90%以下且持续下降时，表明设备闲置过多，久而久之必然形成产能过剩。统计资料显示，目前我国制造业的平均产能利用率约为60%，不仅低于美国等发达国家当前工业利用率78.9%的水平，也低于全球制造业71.6%的平均水平。工信部公布的最新统计数据显示，在中国目前24个行业中，22个存在着严重的产能过剩。伴随着产能过剩及多企业停工，制造企业辞工浪潮也开始掀起，在这样的大背景下，制造业从业人员及管理人员只有提高自身职业素养和能力，才能在严峻的行业背景和工作环境下保值升值。

日前，成都大势管理顾问公司高级培训 师王 老师，受邀为大型制造企业管理人员进行了《高效能人士职业素养》的培训课程。

王老师首先强调了人才自我提升意识的重要性，让大家认识到职场的激烈竞争中，不进则退的现实。接下来详细讲解了高效能人士的特点和习惯，以及如何能够培养自身职业素养的方法和改进路径等。

王老师以其深厚的理论知识积淀和丰富的实践经验，带给学员们一场精彩的课程，获得了一致好评，本次课程圆满结束。