新晋员工职业化训练

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    企业每年都会招收新的员工。如何能使新晋员工在最短的时间内适应组织，尽快完成角色转换，融入组织中来，是企业领导人普遍关心的问题。

课程对象

企业新晋员工

课程目标

1、树立良好的职业心态
2、找准自己在组织中的位置
3、尽快转换角色，适应组织

课
程
大
纲

一、心态篇
1、成功的职业心态
2、找准自己在组织中的位置
二、行动篇
1、科学的工作方式
2、了解您的职务了
3、完成指派工作
4、企业新人工作的基本守则
三、技巧篇
1、人际关系的技巧
2、沟通的技巧
3、报告的技巧
4、电话的技巧
5、时间管理的技巧
6、会议的技巧
四、礼仪篇
1、男性的仪容、穿着与姿态
2、女性的仪容、穿着与姿态
3、拜访客户的礼仪
4、接待预约访客的礼仪
5、餐饮的礼仪
6、办公室礼仪

课程形式

讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论- 案例分析 - 练习

课    时

1天（6小时）

名    额

50人以内

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