让你领导气质外露的8个途径

(本文转载自网络)

1. 发挥你的责任心

不论你有多么大的雄心壮志，不要为此忽略了自己的本职工作。你当然需要关注职业前景，但你更需要扮演好目前的工作角色。

2. 助力领导成功

你也必须把上司优先考虑的事当成自己的事来干。要表现出你有拿起项目指挥棒的决心。无论上司叫你负责什么新的项目，要更倾向于认同而不是反对。

3. 在成为领导的道路上，无论多么小的机遇都不要漏过

“让我来”的工作态度不应局限于你和直属上司的工作关系里。你要对新任务保持主动，尤其是那些能让其他部门看到的。

4. 寻找工作中的空白区

另一个证明潜能的办法是发现项目工作中的“空白区”。这些可能是其他人不愿意去解决或者没有意识到的问题。

5. 不要当一个自大狂

拥有雄心壮志和自我膨胀是有明显区别的。在自己的工作角色里展现出适当的谦逊，同时对自己能够被提拔到更高级别表现出足够的自信。

6. 展露抱负时需谨慎

如果你和上司拥有相互信任且牢固的关系，可以向他吐露自己对前景的抱负，但是这些谈论的关注点应该局限于：怎么做对公司最有益。

7. 寻找榜样

找到那些拥有你梦想职位的榜样，学习他们的行事方法——他们怎样行动，怎样交流，怎样穿着。

8. 建立关系

有句俗语说得好，“你认识谁不重要，关键在于谁认识你。”上司在权衡是否要提拔你时，他不会独自坐在办公室里思考你是否能胜任，而是参考别人对你能力的评估。这意味着你在公司里需要有支持者，那些知道你所做出贡献的人。

欲了解最新资讯请扫描图中二维码关注大势管理微信公众号，如需了解培训、拓展、咨询等内容请接受网站聊天邀请或电话联系我们，欢迎来电028-85223358、58220538如需试听课程，请点击大势商学院。

相关文章

创新团队领导的10大特征

成都大势管理顾问公司为通讯企业进行《领导力与团队管理》培训

领导力如何完美升级？

向哥伦布学领导力

六种能力帮你锻造跨界领导力

你做好当领导的准备了吗？

最新文章

成都大势管理顾问公司为机械企业进行《管理能力提升》培训

恭喜贺安波老师荣获“2016年度四川省企业管理咨询行业领军人..

成都大势管理顾问公司为事业单位进行《新常态下的中国企业挑战与..

如何把目标清单转化为公司战略

成都大势管理顾问公司为高新技术行业进行《《打造高效执行力》培..

沟通无力时，你要学会赞美对方