项目管理基本功
成都大势管理顾问公司为化工行业进行《高效能人士的职业素养》培训
在知识经济时代经济竞争的重要必然由物质资源、金融资本的竞争转向人才、人力资源、智力资本的竞争。企业的发展逐渐从传统时代依靠资本积累转向依赖于知识积累与创新。企业员工必须将能力建立在发展、积累信息和知识以及企业内部其他员工间交流信息与知识的基础之上。通过在人力资源管理中实施知识管理，可以加快企业成员之间知识的交流与共享，鼓励知识创新，实现知识增值，从而提高企业竞争力。
而实现这一切的关键在于提升企业员工的职业素养。这是最基本也是最重要的。对与化工企业来说，全面提高员工素质是实现“科技创新”和“管理创新”的基础和前提。激发员工内在的劳动热情和创造活力，形成上下一起主动提高资深素质的良好局面。
近日，受知名大型化工企业的热情邀请，成都大势管理顾问
一、像老板一样专注
作为一个一流的员工，不要只是停留在“为了工作而工作、单纯为了赚钱而工作”等层面上。而应该站在老板的立场上，用老板的标准来要求自己，像老板那那样去专注工作，以实现自己的职场梦想与远大抱负！
二、学会迅速适应环境
在就业形势越来越严峻、竞争越来越激烈的当今社会，不能够迅速去适应环境已经成了个人素质中的一块短板，这也是无法顺利工作的一种表现。相反，善于适应环境却是一种能力的象征，具备这种能力的人，手中也握有了一个可以纵横职场的筹码；
三、化工作压力为动力
压力，是工作中的一种常态，对待压力，不可回避，要以积极的态度去疏导、去化解，并将压力转化为自己前进的动力。人们最出色的工作往往是在高压的情况下做出的，思想上的压力，甚至肉体上的痛苦都可能成为取得巨大成就的兴奋剂；
四、善于表现自己
职场中，默默无闻是一种缺乏竞争力的表现，而那些善于表现自已的员工，却能够获得更多的自我展示机会。那些善于表现自己的员工是最具竞争力的员工，他们往往能够迅速脱颖而出；
五、低调做人，高调做事
工作中，学会低调做人，你将一次比一次稳健；善于高调做事，你将一次比一次优秀。在“低调做人”中修炼自己，在“高调做事”中展示自己，这种恰到好处的低调与高调，可以说是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处事谋略；
六、设立工作目标，按计划执行
在工作中，首先应该明确地了解自己想要什么，然后再去致力追求。一个人如果没有明确的目标，就像船没有罗盘一样。每一份富有成效的工作，都需要明确的目标去指引。缺乏明确目标的人，其工作必将庸庸碌碌。坚定而明确的目标是专注工作的一个重要原则；
七、做一个时间管理高手
时间对每一个职场人士都是公平的，每个人都拥有相同的时间，但是在同样的时间内，有人表现平平，有人则取得了卓著的工作业绩，造成这种反差的根源在于每个人对时间的管理与使用效率上是存在着巨大差别的。因此，要想在职场中具备不凡的竞争能力，应该先将自己培养成一个时间管理高手；
总之，我国中小化工企业要在日趋激励的市场竞争环境下生存并发展，就必须要结合资深实际，在长期时间中不断总结，不断培养员工的职业化素养，提高员工的综合素质。这样，更能保证我国的中小化工企业能持续快速健康发展。
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