成都大势受邀为知名投资公司进行《企业文化》培训
企业管理项目培训网
2013年11月7日,知名投资企业邀请了成都大势管理咨询公司的贺老师对其员工进行了有关企业文化的内训。
企业文化是企业的灵魂,是企业的生态布局,是决定企业持续发展的“看不见的手”。
文化领导是最高领导,文化营销是最佳营销。唯有文化不能国际化。越是民族的就越是世界的。企业文化建设,贵在落实于每一个成员的行为细节,而不是挂在墙上。
要文化,更要进化。发展是检验文化的唯一标准。好的文化具有自我更新能力。没有强大的企业文化,没有卓越的企业价值观,企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营战略也是无法获得成功的。企业文化是一种鼓励、激发和培养员工为达到组织的目的,实现组织目标,根据组织的价值观协同工作的组织体系。
本次课程中,贺老师着重帮助企业了解企业文化和企业文化的地位和作用及如何塑造企业文化。让企业认识到,优秀的企业文化一旦形成,就会对全体职工的言行产生巨大的激励作用和辐射作用,形成导向力、凝聚力、约束力。
在整个课程中,贺老师运用了让人印象深刻的例子和图片配合讲授,使培训的人在轻松愉快的氛围中认识到企业文化对公司,对自己的重要性,大家都感到受益匪浅,此次培训在大家热烈的掌声中圆满的结束。
企业文化是企业的灵魂,是企业的生态布局,是决定企业持续发展的“看不见的手”。
文化领导是最高领导,文化营销是最佳营销。唯有文化不能国际化。越是民族的就越是世界的。企业文化建设,贵在落实于每一个成员的行为细节,而不是挂在墙上。
要文化,更要进化。发展是检验文化的唯一标准。好的文化具有自我更新能力。没有强大的企业文化,没有卓越的企业价值观,企业精神和企业哲学信仰,再高明的企业经营战略也是无法获得成功的。企业文化是一种鼓励、激发和培养员工为达到组织的目的,实现组织目标,根据组织的价值观协同工作的组织体系。
本次课程中,贺老师着重帮助企业了解企业文化和企业文化的地位和作用及如何塑造企业文化。让企业认识到,优秀的企业文化一旦形成,就会对全体职工的言行产生巨大的激励作用和辐射作用,形成导向力、凝聚力、约束力。
在整个课程中,贺老师运用了让人印象深刻的例子和图片配合讲授,使培训的人在轻松愉快的氛围中认识到企业文化对公司,对自己的重要性,大家都感到受益匪浅,此次培训在大家热烈的掌声中圆满的结束。