有效解决问题
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解决问题的能力是衡量员工工作能力的重要因素。而员工的能力直接决定企业的生存和发展状况。如何才能有效地分析和解决问题?如何才能提高员工解决问题的能力?
课程对象
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企业全体员工
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课程目标
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1、掌握有效解决问题的程序和步骤;2、提高分析问题的能力;3、掌握有效解决问题的方法;
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课 程 大 纲
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一、分析解决问题七步成诗法1、陈述问题2、问题的分解3、找出关键问题4、制定解决方案5、选出最优方案6、制定行动方案7、评估实施效果二、分析解决问题的主要方法1、头脑风暴法2、问题结构树法3、目标绩效法三、解决问题能力的提高:智商和情绪1、智商的定义及智商的四个唯度2、知识与智慧的区别3、理性逻辑思维与感性创新思维4、麦肯锡解决问题的原则5、情商与情商的表现6、管理好自己的情绪7、理解和协调他人的情绪8、自我激励和激励他人四、解决问题能力的提高:领导和团队1、提高管理执行力:计划组织和控制2、提高领导力:激励、沟通和决策3、提高领导力:权力与影响4、打造一支优秀解决问题的团队
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课程形式
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讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论- 案例分析 - 练习
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课 时
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1天(6小时)
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名 额
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50人以内
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