项目管理基本功
成都大势管理顾问公司为成都某高校进行《应届生职业化素养》培训
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国内对职业化的研究起步较晚,很多都是借鉴了国外的说法。如“职业化就是专业化或者专业化。它是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事,使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。”
日前，成都知名教育集团邀请成都大势管理顾问
职业化的内涵可以界定为三个方面:职业技能、职业行为、职业素养。说到底,职业的本质是负责。为了能完成企业赋予你的职责,你必须有合适的心态，,具备合适的能力,用合适的方式去达成目标。
大学生就业前是否应为将来的职业做准备？答案是肯定的。现在部分企业不愿意录用无工作经验的人员,其中一个重要的原因就是,这样的人通常职业化水平太差,这通常意味着效率和效能低下。因为需要时间学习,学习太多的东西,从如何沟通、写邮件、着装礼仪、如何接待客户等等。如果一个学生选择毕业后要进入企业,应该在进入企业成为一名正式员工之前,学习做企业员工的思维方式、工作方式、行为举止方式。本次培训讲座也主要为学生讲解了如何从这三方面进行自我职业化素养的锻炼。
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