项目管理基本功
成都大势管理顾问公司为高新技术产业进行《管理能力提升》培训
近日，成都大势管理顾问公司高级培训
管理人员及其管理行为决定着一个组织的业绩，关系到一个企业的兴衰与成败。因此，如何加强管理人员队伍建设，提高管理人员的管理素质，为全面提升企业竞争力，做强做大企业，就成为当前我国企业特别是高新技术企业所面临的紧要问题。《管理能力提升》课程旨在针对高新技术企业的管理人员开发培训的相关理论分析基础上，对高新技术企业管理人员开发培训进行系统性研究，通过分析高新技术企业管理人员自身特点，针对管理人员开发培训的要求，建立一套适合管理人员开发的培训体系，为企业在开发培训管理人员方面提供参考和借鉴。
1、高新技术企业管理人员开发培训要以管理人员的胜任能力特征为出发点，在针对工作任务说明进行管理技能和管理知识短期开发培训的同时，要侧重于管理能力和素质潜力的长期开发；
2、高新技术企业管理人员开发培训要以提高整体组织效率为主的培养思路，建立主动性的动态开发培训体系；
3、强调开发培训实践中培训效果评估的重要性，认为培训评估不仅要对管理人员管理能力胜任开发结果进行总结，还要对培训体系和机制进行评估，以期改进和完善适合企业自身特点的开发培训体系。
国际金融危机将中国高新技术产业推向新一轮改革的起点，要在短时间内培养出大批高素质的高新技术产业管理人才和合理配置现有产业管理人才以解决我国高新技术管理人才总量不足、质量不高、结构层次不合理等问题，既需要有关各方积极实践，也需要加大产业管理人才培养政策执行的力度。只有根据高新技术产业技术特征并符合产业发展规模及趋势的要求增强对管理人才的有效供给，才能保证我国高新技术产业管理人才既能得到量的保证又能达到质的要求。
.jpg)
