成都大势管理顾问公司为知名研究所进行《管理能力提升》培训

2014年10月，成都大势管理顾问公司高级培训师贺安波老师应知名研究所的邀请，为其学院开展了一场《管理能力提升》的专题培训。

所谓管理能力，就是指一系统组织管理技能、领导能力等的总称，从根本上说就是提高组织效率的能力。管理者如果要提高组织的效率，首先要有具体的效率标准作为衡量的依据。标准是用以比较将来、当前和过去行动的准则。表面看来，制定效率标准并非难事，写在纸上似乎就够了。其实不然，制定一个科学的能够体现效率原则的标准并非易事。

在这次培训中， 贺老师就为学员们讲解了：什么是管理能力、管理能力包含哪些内容、管理能力的执行以及如何提升管理能力。还深入地讲解了学习能力、习惯、创新、沟通能力与管理能力的关系。

通过本次的学习培训，让学员们知道了管理能力的含义，认识了管理能力的主要内容，也掌握了提升管理能力的方法和途径，更让学员深刻明白学习和创新的重要性。贺老师丰富的语言和精彩讲课，获得了学员们的一致赞赏。

这次讲课在一片掌声中圆满结束。

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