成都大势公司受邀进行《职业生涯规划与职业化发展》培训
2013年7月18日,成都大势管理顾问公司高级培训师受知名医学院的邀请为其公司新晋员工进行了《职业生涯规划与职业化发展》的培训课程。
职业生涯规划与职业化发展是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
本次课程中老师主要围绕:如何给自己更好的职业定位?如何有效、愉快的工作,给别人留下深刻良好的印象?两个主题进行分析。
第一、职业定位的基本步骤:
1、了解自己:通过自我探索、请他人做评价、借助心理测验等方法:一个人一辈子只要能发现资深的优势并把它发挥到极致就能获得成功;
2、了解职业:包括工作内容、知识、技能、经验、个性要求、工作环境、角色等;
3、了解自己和职业要求的差距;
4、确定如何把自己的定位展示给公司,以此获得发展的机会。
第二、如何进行职业规划:
1、确定志向;
2、自我评估;
3、职业规划机会评估:环境因素;
4、职业的选择;
5、职业生涯路线的选择;
6、设定职业生涯目标:以自己的最佳才能、最优个性、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据;
7、制定行动计划与措施。
老师结合实际案例,精彩又深入的讲解,赢得学员的阵阵掌声,此次《职业生涯规划与职业化发展》课程圆满结束。