成都管理培训公司对南充联通公司企业文化建设培训

企业管理项目培训网

作为南充分公司企业文化建设活动的重头戏，应中国联通南充分公司的邀请，成都大势管理培训公司总经理贺安波先生对南充分公司的全体中层以上干部和全体管理人员做了企业文化建设的启蒙培训。

2007年4月14日，南充市万泰大酒店能容纳200人左右的会场上座无虚席，贺安波先生从中国企业文化管理的核心问题切入，采取大量的实战案例，清晰简洁实用有效，赢得与会者的迅速认同和深思，并通过风趣诙谐的语言引得大家会心畅笑，掀起与会学员的一次又一次的掌声。

会上南充联通分公司党委书记、总经理凌翔表示：“通过10年的艰辛、努力、从无到有，中国联通已积累沉淀出自己的企业文化，并形成联通公司自己的价值观。在省公司指导下，通过分公司全体领导干部、员工近年来的共同努力，南充联通企业文化建设已初见成效，物质文化、行为文化、制度文化，精神文化均已形成了一定的基础。”

并且还表示“这个课程不仅仅使联通认清了企业文化管理的重要性，还使得管理人员清晰了自己的管理思路，‘文化管理’是非常有效的管理方式。”联通人深知企业文化是做出来的，而不是写出来的。企业文化绝对不是运用一些的格言警句，把企业加以包装以此装点门面的装饰品，而是一种身体力行、知行合一的实践活动。……”

相关文章: 成都管理培训公司对宜宾联通的时间管理培训; 成都管理培训公司对宜宾联通企业文化建设培训; 如何扫清企业培训的“死角”; 管理培训的十大发展趋势; 成都管理培训公司发展秘诀; 企业培训认识存在问题

最新文章: 成都管理培训公司对宜宾联通的时间管理培训; 成都管理培训公司对宜宾联通企业文化建设培训; 电话营销技巧---崔冰; 比尔盖茨全传; 李光斗——品牌战略与营销创新; 孙子商法——张诚笃