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  石岚女士:
大势管理顾问公司首席培训师,资深咨询顾问,四川大学MBA工作站职业导师.四川省管理科学工作学会理事。
 
 
石 岚 安 波 李福海 李明德
苏先兵 吴永红 马渝根 冯学成
鞠远华 徐玖平 李光金 毛道维
高贤锋 李能发 张锡民 叶延红
薜维舟 严世华 陈惠湘 揭筱纹
李 蔚 彭邦本 黄德昌 王金顺
毛道维 左仁淑 陈维政  
 
大势公司为企业培训活动的精彩照片
 
企业内训简介  
   成都大势管理顾问公司针对不同企业提供一整套内部培训计划。选择内训课程的
企业可以享受我们的上门培训服务,我们的专家和教授将进驻到企业中,根据企业的
需要,真正从企业自身的角度安排授课,以起到更好的培训效果。

成都大势管理顾问公司为房地产企业进行《人力资源规划和管理》培训

企业管理项目培训网
 

日前,成都大势管理顾问公司高级培训 师王 老师应邀为大型房地产企业进行了一场《人力资源规划和管理》的培训。课程开始,王老师首先分析了当前房地产企业人力资源管理存在的问题:

1.人力资源结构不合理,高素质人才缺乏。随着房地产企业的火热,员工的需求量也急剧增加,但大部分企业在进行盲目扩张、追求数量的同时忽略了质量,导致员工队伍结构不合理。

2.管理思路落后,企业文化缺失。现在大部分房地产企业在人力资源管理只是简单地对员工进行考勤、分配和奖惩等,从对立式角度对员工进行强制管理,忽视了从以人为本的角度来管理员工,从而发挥不出员工工作的潜能和积极主动性。

3.考核机制不合理。很多房地产企业实行每年一次的年终考核,这种考核方式存在很多弊端:一是考核过于简单,不能全方面了解员工的表现;二是考核时间拉得太长,不能全程跟踪记录员工表现并做出及时的调整;三是考核主观性强,难以真实地衡量员工的业绩和工作态度。

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